人才培训服务

研究调查分析,我国当前心理学人才队伍现状是理论研究者多,应用型专业力量相对薄弱。

一方面,公众对于心理学的认识不够清晰,导致应用型心理服务在我国的开展相对较为困难;另一方面,也是由于我国心理学对于应用心理学专业人才的培养力度以及模式存在问题,从而导致的相关的专业从事人员较少。但无论哪个原因,都需要我国心理学不断重视与加强对应用心理学专业人才的培养。

我们致力于提高心理行业的专业化水平,科学架构心理专业人才培养的知识体系,培养应用型心理学人才,切实帮助社会各类型组织机构实现科学有效的专业人才培养。